Pendidikan merupakan salah satu aspek penting dalam pembangunan suatu negara, dan kualitas pendidikan sangat bergantung pada kinerja guru dan kepala sekolah. Dalam upaya untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia, Integrasi Platform Merdeka Mengajar (PMM) dan e-Kinerja BKN menjadi langkah strategis untuk transformasi pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
Platform Merdeka Mengajar (PMM) telah menjadi inovasi dalam pendidikan di Indonesia dengan memberikan akses guru terhadap berbagai materi pembelajaran, pelatihan, dan informasi terkini. Melalui PMM, guru dapat mengakses sumber daya yang relevan dengan kebutuhan pengajaran di era digital. Integrasi PMM dengan e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) menjadi sebuah langkah progresif untuk memperkuat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
E-Kinerja BKN memberikan platform digital untuk monitoring dan evaluasi kinerja aparatur sipil negara, termasuk guru dan kepala sekolah. Dengan mengintegrasikan PMM dan e-Kinerja BKN, pemerintah dapat secara efektif melacak capaian kinerja para pendidik dan memastikan bahwa mereka terus meningkatkan kompetensinya sesuai dengan tuntutan zaman.
Integrasi ini tidak hanya memudahkan pemantauan kinerja, tetapi juga memberikan data yang relevan untuk perbaikan dan pengembangan lebih lanjut. Guru dan kepala sekolah dapat mengakses evaluasi kinerja mereka, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan mengikuti pelatihan yang sesuai melalui PMM. Kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Bersama Kepala Badan Kepegawaian Negara dan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 17 tahun 2023 dan Nomor 9 Tahun 2023 tentang Sistem Informasi Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara Guru.
SMKN Parungponteng menunjukkan komitmen seriusnya terhadap peningkatan kualitas pendidikan dengan mengadakan sosialisasi dan implementasi e-Kinerja. Dalam acara tersebut, pengawas pembina, Bapak Maman, MBA, turut serta memberikan arahan dan bimbingan kepada staf pengajar. Sosialisasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa semua tenaga pendidik memahami betul sistem e-Kinerja yang akan diimplementasikan.
Dalam rangka meningkatkan semangat dan keseriusan pelaksanaan e-Kinerja di SMKN Parungponteng, Kepala Sekolah, Bapak Heryatno, S.Pd., MM., MCE, memberikan arahan kepada seluruh guru. Beliau menekankan pentingnya keterlibatan dan komitmen penuh dari setiap tenaga pendidik dalam mengimplementasikan e-Kinerja. Dengan tegas, Bapak Heryatno menyampaikan bahwa kinerja yang baik memerlukan target yang jelas dan pencapaian yang terukur. Arahan ini tidak hanya menjadi motivasi, tetapi juga menciptakan pemahaman yang lebih mendalam tentang peran e-Kinerja dalam meningkatkan efektivitas manajemen kinerja guru. Dengan dukungan kepemimpinan yang kuat seperti ini, diharapkan seluruh tim pendidik SMKN Parungponteng akan mampu mengintegrasikan e-Kinerja dengan baik untuk meraih pencapaian target yang optimal.